第 231 号法令
第 231/01 号法令为意大利法律体系引入了新的制度，旨在规定公司可能需要应对其管理人员或工人为了公司本身的利益或好处而获罪的情况
公司的责任与实施犯罪的自然人的责任相关联，但独立于后者，即使被告被判无罪，公司也可能被定罪。
第 231 号法令
西斯密行为准则
本《行为准则》（以下简称“准则”）汇集了用于塑造企业文化的道德原则和价值观，这些原则和价值观规范了所有在SISME – Società Italiana Statori e Motori Elettrici S.p.A（以下简称“西斯密”或“公司”）内外为公司利益工作的人士的行为和举止。本准则是西斯密根据第 231/2001 号法令并为其目的而采用的组织、管理和控制模式（以下简称“模式”）的重要组成部分。
现如今，随着业务的增长和不断扩张，以及所开展活动的规模和重要性，西斯密发现自己的经营环境多种多样，而且不断快速发展，并在市场、经济发展和所在地区的福祉方面发挥着重要作用。在这种情况下，西斯密必须明确界定公司所认可、接受和共享的一系列价值观，以及公司在内部和外部所承担的责任。
西斯密的所有活动都必须在公平竞争的框架内依法进行，坚决贯彻诚实、正直、公平和诚信的原则，尊重客户、员工、股东、
商业和金融合作伙伴以及社会的合法利益。
所有在西斯密工作或与西斯密合作的人员，必须无一例外地承诺在其职能和职责范围内遵守和履行这些原则。
即便是为了维护西斯密的利益，也绝不能成为采取违反本准则所传达的原则、价值观和行为准则的行为的理由。西斯密员工以及本准则的所有适用对象（如下文进一步详细说明）遵守这些规定，对于西斯密的良好运作、可靠性和声誉至关重要。
本《行为准则》（以下简称“准则”）汇集了用于塑造企业文化的道德原则和价值观，这些原则和价值观规范了所有在SISME – Società Italiana Statori e Motori Elettrici S.p.A（以下简称“西斯密”或“公司”）内外为公司利益工作的人士的行为和举止。本准则是西斯密根据第 231/2001 号法令并为其目的而采用的组织、管理和控制模式（以下简称“模式”）的重要组成部分。
现如今，随着业务的增长和不断扩张，以及所开展活动的规模和重要性，西斯密发现自己的经营环境多种多样，而且不断快速发展，并在市场、经济发展和所在地区的福祉方面发挥着重要作用。在这种情况下，西斯密必须明确界定公司所认可、接受和共享的一系列价值观，以及公司在内部和外部所承担的责任。
西斯密的所有活动都必须在公平竞争的框架内依法进行，坚决贯彻诚实、正直、公平和诚信的原则，尊重客户、员工、股东、商业和金融合作伙伴以及社会的合法利益。
所有在西斯密工作或与西斯密合作的人员，必须无一例外地承诺在其职能和职责范围内遵守和履行这些原则。
即便是为了维护西斯密的利益，也绝不能成为采取违反本准则所传达的原则、价值观和行为准则的行为的理由。西斯密员工以及本准则的所有适用对象（如下文进一步详细说明）遵守这些规定，对于西斯密的良好运作、可靠性和声誉至关重要。
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根据 2023 年 3 月 10 日第 24 号法令
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